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SPSS效度分析个案数不足两个 SPSS效度分析相关系数大概多少合适

发布时间:2022-07-18 15: 04: 10

品牌型号:Dell N5010

系统:Windows 10

软件版本:IBM SPSS Statistics

初学者使用IBM SPSS Statistics进行效度分析常常不能正确理解相关系数含义,或者问题设置不正确出现很多的错误,这是非常正常的,坚持多学习,多了解就能很好的解决此类问题,本文就常见的问题如SPSS效度分析个案数不足两个,SPSS效度分析相关系数大概多少合适向大家作简单介绍。

一、SPSS效度分析个案数不足两个

个案数不足两个错误是使用SPSS进行效度分析时的常见错误,SPSS效度分析是借助主成分分析进行的,主成分分析是降维过程,目的在于把线性相关的几组变量用主成分向量组代替,在主成分分析过程中,要对每组数据求解方差,如果这组数据完全相同,则方差为零,主成分分析便出现错误。

为了便于大家理解,我们举一个实例,例如,在某个大学城进行学生电脑使用时间统计,如果调查问卷中有这样一个题目,请问你是不是大学生?显而易见,在大学城进行的学生调查,这个问题都会选择是,我们使用名义变量1代表是,0代表不是,这个问题的录入数据便为1。如图1所示,我们按照第三小节中的方法进行效度分析,此时进行效度分析结果输出窗口就会出现图2所示的错误,提示个案数不足两个。

一组变量值均相等
一组变量值均相等

 

实际来看这个问题是没有意义的,剔除这个问题,将不再显示此错误,正确的进行效度分析还要关注相关性,主成分分析相关性可由KMO系数得出,我们在第二小节中介绍。

个案数不足两个警告
个案数不足两个警告

 

二、SPSS效度分析相关系数大概多少合适

我们在上一节中介绍过,SPSS效度分析是借助主成分分析进行的,主成分分析要求变量由相关性较强的几组组成,这样才能进行后续的分析,所以进行效度分析,就必须进行主成分分析,进行主成分分析,就必须进行相关性分析,主成分分析的相关性分析可由KMO系数得出,KMO系数的求解方法我们将在第三小节中介绍,我们在本节介绍KMO取值多少合适。图3是某调查问卷KMO和巴特利特检验检验结果。

KMO和巴特利特检验结果
KMO和巴特利特检验结果

KMO系数高于0.8,证明变量非常适合进行主成分分析,在0.6-0.8之间说明比较适合作主成分分析,低于0.5说明不适合作主成分分析。本例中KMO系数高于0.8,适于作主成分分析,同时巴特利特球形度检验显著性小于0.05,也说明数据适于作主成分分析,适于作主成分分析,说明问卷效度较高。

进一步作简单介绍,我们观察碎石图,可以发现在第三个点曲线发生突跃,说明用两个主成分即可代替全部变量,说明整张调查问卷,共有两个主要维度。

以上就是关于效度检验分析方法和需要注意的问题,下面我们介绍SPSS效度检验步骤。

碎石图
碎石图

三、SPSS KMO求解及效度分析步骤

点击分析,降维,因子,进入因子分析界面。

进入因子分析界面
进入因子分析界面

 

 

将全部变量加入变量列表中,然后点击描述,勾选KMO和巴特利特球形度检验,这样SPSS会在结果中输出图3所示的KMO检验的值。

勾选KMO检验
勾选KMO检验

 

然后点击提取,勾选碎石图,SPSS将在结果中输出图4所示的碎石图,点击继续,然后点击旋转,勾选最大方差法,点击继续,确定,SPSS将进行主成分分析。

进行主成分分析
进行主成分分析

 

分析完毕后,SPSS会输出结果,我们按照第二小节中方法评价即可。

初学者常常有SPSS效度分析个案数不足两个,SPSS效度分析相关系数大概多少合适此类的问题,问卷中不应有答案一致的问题,这是没有意义的,也会导致个案数不足两个的警告,KMO值体现了数据适不适合作主成分分析,间接反映了效度高低,KMO值在0.8以上,代表问卷效度较高。

 

作者:莱阳黎曼

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标签:个案重组SPSSIBM SPSS Statistics个案控制个案重组变量

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